Août 2023

Bonjour tout le monde!

Difficile de croire que nous sommes déjà à la moitié de l’été… J’espère que vous avez pu prendre le temps de profiter du beau temps et de recharger vos batteries!

Dans cette optique, je me réjouis de partir en vacances ce mois-ci, en voyageant avec ma famille en Europe pour m’immerger dans la culture espagnole, italienne et française. Bien que je sois particulièrement ravie de revisiter la maison de mon enfance à Fontainebleau, je dois avouer que je suis encore plus impatiente de déguster d’authentiques pâtisseries françaises! 😊

Le mois dernier, j’avais le plaisir d’être l’invitée au balado « Against the Tides of Racism ». En réaction à la montée de haine anti-asiatique lors de la COVID-19, la D^re Gina Ko a créé ce balado pour soutenir la cause et faire connaître les histoires des Asiatiques au Canada. Je tiens à remercier Gina de m’avoir invitée à partager mon histoire personnelle et à discuter de ce que nous pouvons faire pour lutter contre le racisme anti-asiatique. Cliquez ici pour écouter l’épisode. (Uniquement en anglais)

En parlant de balado, notre épisode du mois d’août de « Conversations entre leaders avec Anne-Marie Pham » mettra en vedette Salena Starling, une jeune leader autochtone de Winnipeg qui milite pour une réforme du système de protection de l’enfance et qui anime des ateliers sur la vérité et la réconciliation. La sortie de cet épisode coïncidera avec la Journée internationale de la jeunesse, le 12 août. Vous pouvez écouter l’épisode sur votre plateforme de balado préférée ou en visitant le site https://ccdi.ca/balado/.

Je vous souhaite à tou·te·s de passer un mois fantastique et je vous donne rendez-vous en septembre! 

Bien à vous,

Anne-Marie Pham 

Chef de la direction

Les jeunes d’aujourd’hui sont d’influent·e·s leaders du changement et ont le potentiel d'exercer un impact positif et durable sur la société.

Dans cet esprit, le CCDI est ravi d'annoncer la nouvelle cohorte de son programme Nouveau Regard, une initiative gratuite qui offre aux étudiant·e·s âgé·e·s de 15 à 24 ans la possibilité de se former et de se certifier en tant que leaders émergent·e·s de la diversité, de l'équité, et de l’inclusion (DÉI). Notre mission est de donner aux jeunes de tout le Canada les moyens d’apporter des changements significatifs au sein de leur communauté en leur fournissant les outils et les connaissances dont ils·elles ont besoin.

Le programme comprend trois éléments majeurs : Le certificat Principes de la DÉI, le certificat Leaders émergent·e·s de la DÉI, et le Réseau national de jeunes ambassadeur·drice·s pour les leaders émergent·e·s de la DÉI.

Le programme du certificat des Principes de la DÉI vise à faire découvrir aux participant·e·s les différentes dimensions de la diversité, le langage et la terminologie de la DÉI, et à renforcer leur compréhension du cycle des préjugés et de l’histoire du Canada en matière de racisme et de discrimination systémique. Quant au programme du certificat Leaders émergent·e·s de la DÉI, les participant·e·s approfondiront leurs connaissances sur les thèmes des préjugés inconscients, du pouvoir et des privilèges, de l’alliance, de l’humilité culturelle et de l’action sociale, avec pour point d’orgue la réalisation d’un projet innovant. Enfin, le Réseau national de jeunes ambassadeur·drice·s pour les leaders émergent·e·s de la DÉI offrira des possibilités pour l’apprentissage continu et l’engagement avec des jeunes et des organisations de tout le pays qui partagent les mêmes idées.

Apprenez-en davantage sur le programme Nouveau Regard du CCDI en visitant https://ccdi.ca/campagnes/nouveau-regard.

Si vous avez des questions ou souhaitez plus d'informations sur le programme, veuillez contacter see.different@ccdi.ca.

Obtenez la certification en 2023!

Inscrivez-vous pour devenir Spécialiste en inclusion agréé·e Canada^MC (SIAC), la première certification professionnelle pour les praticien·ne·s de la diversité, de l'équité et de l'inclusion au Canada. Elle est conçue pour montrer aux employeurs la portée et l’envergure de votre expérience professionnelle.

Les inscriptions à notre séance d’automne 2023 sont ouvertes jusqu'au 5 september. Les examens auront lieu le 17 octobre.

Assurez votre place en vous inscrivant dès aujourd'hui!

Examinez nos guides pédagogiques! 

Le CCDI a créé des guides de ressources pour aider à mieux comprendre et à devenir plus proactif sur un certain nombre d'initiatives en matière de diversité, d’équité et d'inclusion.

Nous avons des guides sur des sujets généraux, tels que le racisme anti-asiatique et l'inclusion autochtone, ainsi que des guides sur des dates spécifiques, telles que la Semaine internationale des personnes sourdes (la dernière semaine de septembre) et la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation / Journée du chandail orange (le 30 septembre).

Consulter toutes nos ressources

Webinaires à venir

Date

Titre

10 août à 13h00 HE

Meritocracy: A myth

15 août à 13h00 HE

Mesurer le progrès de la DÉI : Outils et analyses

15 août à 13h00 HE

Measuring DEI progress: Tools and analytics

24 août à 13h00 HE

La méritocratie : Un mythe

05 septembre à 13h00 HE

La grossophobie

21 septembre à 13h00 HE

Surmonter les résistances à la DÉI : Les défis communs et ce qu'il faut faire pour les relever

21 septembre à 13h00 HE

Navigating resistance to DEI: Common challenges and what to do about them

28 septembre à 13h00 HE

Passer de la réconciliation à la réconciliACTION : impliquer et soutenir les communautés autochtones

28 septembre à 13h00 HE

Moving from reconciliation to reconciliACTION: Engaging and supporting Indigenous communities

Calendrier de la diversité

Août 1 – 7 : Semaine mondiale de l'allaitement maternel

Août 13 – 15 : Obon

Août 21 – 25 : Semaine de la Fierté de la fonction publique

01 : Jour de l’émancipation

07 : Congé civil

09 : Journée internationale des peuples autochtones

12 : Journée internationale de la jeunesse

15 : L’Assomption de Marie

15 : Fête nationale de l’Acadie

19 : Journée mondiale de l’aide humanitaire

21 : Le jour de la Découverte

23 : Journée internationale du souvenir de la traite négrière et de son abolition

30 : Raksha Bandhan

31 : Journée internationale de la sensibilisation aux surdoses

Bienvenue à nos nouveaux employeurs affiliés

Nous travaillons en étroite collaboration avec les employeurs, car nous savons qu’un milieu de travail inclusif entraîne des effets positifs pour la collectivité en général. Avec nous, veuillez accueillir les employeurs qui se sont récemment ajoutés à notre liste sans pareil d’employeurs affiliés. 

Black & McDonald

COWI North America

Niagara Casinos

Parlee McLaws